Le décret no 2018-1139 du 13 décembre 2018 définissant les secteurs d’activité pour lesquels les durées maximales du travail des jeunes travailleurs peuvent être aménagées lorsque l’organisation collective du travail le justifie prévoit que, à partir du 1er janvier 2019, “lorsque l’organisation collective du travail le justifie, en application de l’article L. 3162-1, les jeunes travailleurs peuvent être employés à un travail effectif excédant huit heures par jour et trente-cinq heures par semaine, dans la limite de dix heures par jour et de quarante heures par semaine pour :

  • les activités réalisées sur les chantiers de bâtiment
  • les activités réalisées sur les chantiers de travaux publics
  • les activités de création, d’aménagement et d’entretien sur les chantiers d’espaces paysagers

 

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